12 reglas para escribir la carta de motivación perfecta

 escribir la carta de motivación perfecta

12 reglas para escribir la carta de motivación perfecta

¿Qué es una carta de motivación?

La carta de motivación acompaña e introduce el CV y desempeña un papel clave en un proceso de selección.

El propósito principal de la carta de presentación es captar la atención del empleador con el fin de conseguir una entrevista de trabajo.

Se trata de una forma elegante de poner de relieve los puntos fuertes de tu currículum y tus expectativas personales y profesionales, intentando no ser repetitivo.

¿Qué tengo que escribir en ella?

En la carta de motivación deberán aparecer informaciones importantes como tu disponibilidad para viajar, tu interés en asistir a cursos de formación o prácticas, tus estudios, experiencias laborales, habilidades lingüísticas, aficiones e intereses, además de informaciones más detalladas sobre tu personalidad y tus capacidades en el trabajo.

Aquí vienen las 12 reglas para escribir la carta de motivación perfecta:

1. Evita de emplear un tono demasiado formal y no utilices términos burocráticos.

2. Utilice siempre la primera persona y un lenguaje claro, directo y correcto.

3. Infórmate antes sobre la empresa y trata de demostrar a través de la carta que conoces su misión, quiénes son, que hacen y que perfiles de empleado están buscando.

4. Expresa tus motivaciones. ¿Por qué quieres este trabajo? ¿Qué puedes ofrecer tu a la empresa? ¿Por qué te has inscrito a esta oferta y no a otra? ¿Cuáles son tus intereses y objetivos dentro de la empresa?

5. Explica a tus potenciales empleadores porqué tienen que elegirte a ti y no a otra persona. Haz hincapié en tus capacidades y habilidades y detalla tus anteriores experiencias de trabajo que puedan ser relevantes para este nuevo empleo, si has hecho algunas prácticas en el sector o si tus intereses personales se acercan a los de la empresa.

6. Específica bien las condiciones que estés dispuesto a aceptar: los horarios de trabajo, las condiciones salariales, disponibilidad para viajar, etc.

7. Si no estás enviando tu CV como autocandidatura y estás contestando a una oferta de empleo publicata en la web, hay que citar la referencia de la posición que se está ofertando y la web o a través del cual te has enterado de la oferta.

8. Indica siempre todos tus números de teléfono (casa, oficina, móvil) y tu correo electrónico y no te olvides incluir siempre la autorización para el tratamiento de los datos personales..

9. La carta de motivación tiene que ser escrita siempre con el ordenador y no debe ocupar más de una página. Utilica el mismo tipo de tipo de letra que has utilizado para escribir tu currículum.

10. La estructura de la carta tiene que ser absolutamente lógica, preferiblemente dividida en bloques conceptuales para que sea más fácil de leer.

11. Tanto la carta de presentación como el CV tienen que ser dirigidos a un puesto de trabajo concreto y por eso hay que preparar una carta de motivación diferente según la oferta a la que te vas a apuntar.

12. No te olvides introducir la fecha en la parte inferior izquierda de la carta y tu firma, reconocible, abajo a la derecha.

En resumen: es esencial que la carta de presentación no resuma integralmente tu CV y que sea más una forma de presentarte a la empresa con sencillez y entusiasmo para persuadirlos de que eres la persona que están  buscando.

¡Suerte!

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